本記事では、UZUZのサービス内容や特徴を深掘りし、実際の利用者の口コミや評判などを紹介します。
UZUZ（ウズウズ）は、20代の第二新卒や既卒、フリーター、さらには無職の方を主な対象とした特化型の転職エージェントです。
利用者の中から高評価を得る声が多い一方で、SNSや口コミサイトでは「やばい」「悪い」といった評判も目立ちます。
転職活動を成功させるためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。
実際に利用した方からの口コミや評判を基に、UZUZ（ウズウズ）のサービス情報の詳細などをまとめました。
今すぐUZUZ（ウズウズ）でITエンジニアへの就職を検討している方は以下の公式サイトを、UZUZの本当の評判を1つずつチェックしたい方はこの記事をぜひ参考にしてみてください。
UZUZ（ウズウズ）とはどんなサービス？特徴と基本情報
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階 |
| 設立 | 2012年2月 |
| 対応地域 | 東京・横浜・大阪 ※名古屋・福岡は電話での対応 |
| 対応年代 | 18歳〜29歳（最終学歴 高卒以上） |
| 求人数 | 公開求人数：約400件 |
| 職種 | 情報処理・情報通信技術者/営業職/製造技術職/事務/マーケティング など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://uzuz.jp |
UZUZ（ウズウズ）は、20代の第二新卒、既卒、フリーター、無職など、社会人経験が浅い若者をメインターゲットとした転職エージェントです。
そのサポート内容の充実度に加え、口コミや評判も注目されています。
ただし、「やばい」という否定的な声や「求人に偏りがある」といった悪い評判も一部で挙がっています。
ここでは、UZUZの基本情報や特徴について、どのようなサービスなのかを詳しく解説します。
UZUZの基本概要と運営会社情報
UZUZは、株式会社UZUZが運営する転職エージェントサービスです。
運営会社は東京都新宿区を拠点にし、多拠点展開を行っています。
主に働く意欲があるものの、キャリアやスキルに不安を感じている層に向けて、手厚いサポートを提供することで評価を得ています。
具体的には、企業選びや面接対策に特化した支援を行い、定職率が95％以上という実績を誇ります。
ターゲット層と利用者の特徴
UZUZの利用者は、20代の第二新卒や既卒者が中心です。
ほかにも、社会人未経験のフリーターや無職の若者など、これから正社員を目指したい人々が対象です。
特に「初めての転職で不安」「社会人経験が浅くてスキルに自信がない」という方に寄り添い、就職や転職を成功へと導く支援に強みがあります。
このような特徴から、専門性の高い職種を希望するベテラン層には向かないといった口コミも見られます。
提供するサービスの内容と充実度
UZUZでは、求職者の課題や状態に合ったサービスを個別に提供する「オーダーメイド型サポート」を採用しています。
ただ求人を紹介するだけでなく、転職活動に必要なスキルアップ支援として「ウズカレ」などの研修講座を提供している点が特徴です。
特に、IT職種やマーケティング系の指導に力を入れており、未経験者の入社成功率を高めています。
また、約95％以上の定職率がその実績の高さを裏付けています。
UZUZが他社と異なるポイント
UZUZの最大の特徴は、若年層に特化した支援体制です。
通常の転職エージェントでは経験を求められることが多い一方で、UZUZは未経験者に積極的なサポートを提供します。
また、利用者一人ひとりに深く関わり、親身になったフォローアップを行う点でも評価されています。
この手厚い支援体制は、他社エージェントが提供するパッケージ型サービスとは一線を画すポイントです。
利用者数や展開地域の現状
UZUZは、月間利用者が100万人を超える規模を誇っています。
展開地域としては、主に首都圏を中心に活動を展開し、大阪と北海道にも拠点を構えています。
ただし、地方の求人は少ないという口コミもあり、現状としては都市部での利用がメインとなるサービスと言えるでしょう。
今後の地方展開にも期待が高まる一方で、現行のサービス地域ではより質の高い支援が提供されています。
UZUZ（ウズウズ）の 口コミや評判から見るの悪い点とは？
UZUZ（ウズウズ）は、20代の既卒や第二新卒、さらにはフリーターや無職の方に特化した就職エージェントとして高い評価を受けています。
しかし、一部の口コミや評判では「求人数が少ない」といった声や「対応にばらつきがある」といった指摘もあり、利用者の満足度には個人差が見られるようです。
ここでは、UZUZ（ウズウズ）が提供するサービスに寄せられるネガティブな評価や口コミに焦点を当て、その悪い点や課題について詳しく探っていきます。
IT職種に偏りがあるという批判
UZUZ（ウズウズ）の口コミでは、取り扱う求人がIT職種に偏っていることへの批判が見られます。
特に、IT・プログラミング系の職種を目指さない求職者にとっては選択肢が少ないという声が上がっています。
UZUZの強みである「未経験者歓迎の求人」は多くありますが、これが特定分野に集中しているため、他の業種を希望する人にとっては物足りなく感じることがあるようです。
大手エージェントと比べた際の求人の少なさ
毎回求人紹介に2.3日いただけますか？と言われ待ってみると紹介されるのは1社のみ。
効率が悪すぎます。時間も無駄にしました。
こちらの希望が多いと言うのもあったのかもしれませんが最終的に全く希望の業界や職種でもないのにパチンコ屋とかどうですか？と言われかなり不快な思いをした。
口コミの中には、UZUZが提供する求人が大手転職エージェントと比較して少ないと感じる利用者の声もあります。
UZUZは約400件の非公開求人を含めた案件数を持っていますが、総求人数が非公開であるため、他社と具体的に比べるのは難しいです。
この点で「思ったほど選択肢が多くない」という意見を持つ方がいるのも事実です。
特に地方求人については対応が薄いという批判も見られます。
サポートや対応のばらつきがある声
見捨てられた、？
転職回数が多く、期間も短い、スキルも低い完全な自業自得だと承知の上最後の望みだと利用しました。
辞めた理由が酷いものだったからか、紹介されたのは全て派遣でした、。
条件はそこまで高望みしてなかったと思うのですが紹介する求人がなかったのか、見捨てられたのか
その後また困った事があればご連絡下さい。とだけ残して終わったのですが、書類の修正などなくびっくりしました。
サポートがないのはお前に就職は無理！って言われているようで気分は良くなかったです。
確かにボランティアではありませんけど、見切り良すぎで失笑しちゃいました!
転職に自信がある方だけ利用した方がいいかもしれません。
UZUZ（ウズウズ）の口コミの中には、担当者のスキルや対応にばらつきがあるという意見も散見されます。
一部の利用者はとても親切で丁寧な対応を受けたと評価していますが、逆に「説明不足」「フォローが足りない」などの不満を抱いたケースもありました。
また、利用者が担当者と上手く信頼関係を築けなかった場合には、満足度が低下する傾向がみられます。
やばいという評判の真意を探る
「UZUZ（ウズウズ）はやばい」との評判を耳にすると、どのような点が「やばい」と感じられるのか気になるものです。
この表現にはポジティブな意味もある一方で、主に「求人数の少なさ」や「対応の質のムラ」などの課題を指しているケースが多いようです。
やばいという評判の背景には、利用する側の期待値と実際のサポート内容のギャップが存在する可能性があります。
利用者から寄せられるその他の不満点
その他の不満点としては、「都市部以外ではサポートが手薄である」、「希望する職種に出会えない」、「提案される求人が自分の目指すキャリアに合わない」などがあります。
この点に関しては、UZUZが特化しているターゲット層が明確である分、全ての求職者にとって最適なサービスではないことが影響していると考えられます。
UZUZ（ウズウズ）の良い評判と良い口コミ
UZUZ（ウズウズ）は、特に20代の第二新卒や既卒、フリーターをターゲットとした転職エージェントとして知られています。
その強みは未経験者にも適した求人の豊富さと、個別に対応する充実したサポート体制にあります。
口コミや評判に目を向けると、内定率の高さや面接対策の質の良さが高く評価されています。
ここでは、実際に寄せられたUZUZ（ウズウズ）の良い口コミや体験談をもとに、その魅力を詳しく掘り下げていきます。
ポジティブな口コミ
面接対策ではもちろんのこと、普段から、こちらの言いたいことを汲み取ってくれるだけではなく、言語化を促すための質問をしてくださりました。
そのおかげで、実際の面接でも臆せず自分の言いたいことをはっきりと言えるようになり、またお相手様の質問の本意を汲み取る力もつきました。
初回の電話面談から丁寧で優しい対応で色々と話しやすく、その後も就職活動での悩みだったりを親身になって聞いてくれました。
面接対策や職務経歴書などもみっちりサポートしていただいて、私は就職活動でUZUZを利用して良かったと心から思います。
自分で本当に納得いく形で就職活動を進めるようサポートしてくださり、無事に心から行きたいと思える企業に就職できました。
年内に転職先を決めたいという希望に対し、面談後の企業の選定から書類提出、日程調整までレスポンスがとても速いのでスムーズに進み、安心してお願いできました。
レビューサイトやSNS上では、UZUZ（ウズウズ）についてのポジティブな口コミが多数投稿されています。
「利用者目線に立ったサポートがうれしい」「親身になって相談に乗ってもらえた」「自分では気付けなかった適職を発見できた」といった内容が多く見られます。
特に、フリーター経験者や無職からの転職者にとって、心理的にも負担が軽減されるサービスが評価されている点が目立ちます。
内定率や就職率が高い理由
UZUZ（ウズウズ）が高い内定率を実現している理由の一つは、利用者一人ひとりの状況に応じたオーダーメイド型のサポートです。
特に未経験からスタートする求職者には、適切な求人を紹介するだけでなく、面接対策や書類作成支援を通じて内定率を底上げしています。
また、「ウズカレ」と呼ばれる研修制度を活用し、人材を採用後すぐに活躍できるレベルまで引き上げる仕組みも内定率向上の一因です。
未経験者向け求人の充実度
UZUZ（ウズウズ）は特に未経験者向けの求人に力を入れています。
20代の既卒や第二新卒、フリーター向けのポジションが豊富で、特にIT業界やマーケティング分野といった成長性のある職種が多いことが特徴です。
さらに大手企業の求人よりも、中小企業の求人を中心に取り扱っており、実務経験が浅い人でも挑戦しやすい環境を提供しています。
その結果、多くの転職希望者から「自分に合った求人が見つかった」との口コミが寄せられています。
親身なサポート体制と面接対策
UZUZ（ウズウズ）は、利用者に対する手厚いサポート体制でも評判を集めています。
経験豊富なキャリアアドバイザーがつき、転職活動中の悩みや不安に対して親身に対応。また、面接対策では業界ごとの特徴に合わせた具体的なアドバイスを行い、内定への成功率を高めています。
こうした個別対応のクオリティの高さは、UZUZ（ウズウズ）の「内定率が高い」という評価の背景にあります。
実際の成功体験談を紹介
実際の成功体験談として、「大学中退後に希望が持てなくなっていたが、UZUZ（ウズウズ）を活用してIT職に内定できた」「職歴が浅かった自分を水準以上のレベルに導いてくれた」などがあります。
これらに共通するのが、単なる求人紹介に留まらず、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを提供している点です。
このような実体験が、UZUZ（ウズウズ）の信頼性を裏付けています。
UZUZ（ウズウズ）を利用すべき人とおすすめのポイント
UZUZ（ウズウズ）は、転職活動や就職活動に不安を感じる20代の第二新卒や既卒、さらにはフリーターや無職の方に特化したサポートを提供している転職エージェントです。
高い内定率や充実した研修体制により、新たなキャリアの一歩を踏み出したい求職者から多くの注目を集めています。
一方で、口コミや評判には「やばい」と感じる声も見られることから、どのような人が利用すべきか迷う方もいるでしょう。
この章では、UZUZが得意とするターゲット層やサービスの活用ポイントについて詳しくご紹介します。
UZUZが得意とするターゲット層
UZUZ（ウズウズ）は、特に20代前半から後半の若年層をターゲットとしたサービス展開を行っています。
具体的には、第二新卒や既卒、フリーター、あるいは一度就職を離れてしまった無職の方など、職歴や学歴に不安を抱える方に特化しています。
他の転職エージェントと比べると、こうした求職者に寄り添い丁寧なサポートを行う点が特徴です。
また、未経験でも挑戦できる求人を多く扱っているため、初めての転職活動を考える方にも適しています。
社会人マナー講座や研修制度の魅力
UZUZは利用者向けの社会人マナー講座や独自の研修制度「ウズカレ」を提供している点でも評価を得ています。
特に社会人経験が浅い求職者が求められる基本的なビジネスマナーや、就業後に役立つスキルを身につけることができます。
また、プログラミングやマーケティングといった人気の職種向けの専門的な研修もあり、未経験からでも新しいキャリアを目指せるのが魅力です。
こうした丁寧なサポートがUZUZのポジティブな評判の一因となっています。
サポートを活用する際の注意点
UZUZのサポートを受ける際には注意すべき点もあります。
一部の口コミでは、サポートの質にばらつきがあるという意見や、求人の種類に偏りがあるという指摘があります。
特にIT職種や都市部の求人が豊富である反面、地方や異業種で多様なキャリアを求める方には選択肢が少なく感じられるかもしれません。
また、担当者とのコミュニケーションがうまくいかない場合、サポートの活用が難しくなる可能性もあるため、担当者との相性を見極めることが重要です。
活用事例から見る適切な利用法
UZUZを効果的に活用するには、自分のキャリア状況や希望を明確に伝えることが大切です。
たとえば、社会人経験が少ない利用者がマナー講座を受講したことで採用面接での評価が向上した例や、未経験からITエンジニアの道を目指すためにウズカレでプログラミングを学び成功した例があります。
また、UZUZのサポートを受けながら、並行して他の転職サイトで求人情報をチェックすることで、より幅広い選択肢が得られるでしょう。
他サービスとの併用のおすすめ方法
UZUZを利用しながら他の転職エージェントや求人サイトを併用することで、さらに効率的な転職活動が可能になります。
たとえば、大手エージェントと併用することで、UZUZでは見つからない大手企業の求人情報を収集することができます。
また、特定の業界に特化した転職サイトを利用することで、自分の希望に合った求人に出会いやすくなります。
UZUZの強みである手厚いサポートと、他サービスが提供する広範な求人情報を組み合わせて利用することがおすすめです。
UZUZ（ウズウズ）の総合評価と利用する際のポイント
UZUZ（ウズウズ）は、20代の第二新卒や既卒、フリーターに特化した転職エージェントとして知られています。
その特徴的なサポート内容や口コミによる評価から、「やばい」といったネガティブな声もあれば、「非常に役立つ」といったポジティブな意見もあります。
ここでは、総合的な評価を基にUZUZのメリットや注意点を掘り下げ、利用する際に押さえておくべきポイントを詳しく解説します。
転職活動を成功に導くための参考にしてください。
良い評判と悪い評判のまとめ
UZUZの評判を総合的に見ると、評価は二極化しがちです。
良い点としては、20代向けの手厚いサポート体制や、第二新卒や未経験者でも挑戦しやすい求人の豊富さが挙げられます。
一方、悪い評判には「求人に偏りがある」「地方の求人が少ない」といった声があります。
また、サポートの質に担当者ごとのばらつきが指摘されることもあります。
このように、UZUZの良い面と課題の両方を理解することで、より効果的な利用を検討できます。
UZUZのメリットを最大限活かす方法
UZUZを最大限活用するには、まず自分のニーズを明確にすることが重要です。
特に、第二新卒や未経験者に特化した求人が多いので、初めての正社員としてのキャリアアップを目指す方には非常に適しています。
また、無料で提供される研修プログラム「ウズカレ」を受講することで実践的なスキルを磨けるため、就職後の定着にも役立ちます。
積極的にカウンセリングを受け、自身のキャリアプランを十分に相談すると良いでしょう。
実際に利用してわかったこと
実際にUZUZを利用した方々の口コミでは、カウンセリングや面接対策の丁寧さに感謝する意見が多く見られます。
一方で、求人がIT業界など特定の分野に偏りがあるとの声や、担当者の対応にばらつきがあることも指摘されています。
実際に利用してわかるのは、UZUZが特化型エージェントとして得意な分野のサポートに集中している点です。
自分の希望職種や条件がサービスとマッチしているかどうかを事前に把握することが重要です。
他の就職サポートサービスとの比較
他の大手就職エージェントと比較すると、UZUZはターゲット層を20代の若年層に絞り込んでいる点が際立っています。
そのため、誰にでも幅広く求人を紹介する他社とは異なり、第二新卒や未経験者が必要とするサポートに特化している強みがあります。
しかし、大手エージェントに比べると求人数が少ない側面があります。
そのため、幅広い選択肢を求める場合は他社サービスと併用することで、より良い結果につながる可能性が高いでしょう。
UZUZは本当にやばいのか？結論
「UZUZ（ウズウズ）はやばい」という意見については、個人の体験や評価による部分が大きいと言えます。
一部では担当者の対応や求人の幅の狭さなど否定的な意見もありますが、全般的に若年層向けの就職支援に特化したサービスとして成功事例も多数です。
自分の状況や希望に合った活用をすることで、十分に満足のいく結果を得ることができるでしょう。
他のエージェントとの併用や事前準備を万全にして利用することで、UZUZのメリットを最大限引き出せます。
UZUZ（ウズウズ）の口コミ・評判を紹介のまとめ
本記事では、UZUZ（ウズウズ） の口コミ・評判などを紹介しました。
UZUZ（ウズウズ） をまとめると、次のとおりです。
- 主に20代の第二新卒、既卒、フリーター、無職の方々を対象
- 就職サポートの手厚さや親身な対応が評価されている
- IT学習のサポートが受けられる
UZUZ（ウズウズ）は、主に20代の第二新卒、既卒、フリーター、無職の方々を対象とした転職エージェントとして多くの注目を集めています。
全体を通して、UZUZは第二新卒や既卒、フリーターなどキャリアにおける不安を抱える方にとっては、有力な選択肢のひとつといえます。
悪評として挙げられる「やばい」という声は、ターゲット層やサービスの特性をしっかり理解せず利用した場合に起きるギャップによるものが多いようです。
適切な利用法を把握し、「定職率95%以上」という実績や充実したサポートを活かすことで、ポジティブな結果を期待できます。
UZUZは、ブラック企業を排除し、安心して働ける企業を紹介してくれるだけでなく、キャリアカウンセリングや面接対策など、きめ細やかなサポート体制が整っています。
あなたもUZUZを利用して、理想のキャリアを築きましょう。