この記事では、Neuro Dive(ニューロダイブ)の口コミや評判をもとに、サービスの実態や無料体験の内容、就職先の実績について詳しく解説します。
結論から言うと、Neuro Diveは実践的なITスキルを無料で習得でき、専門職への就職実績も豊富な就労移行支援事業所です。
PythonやAIのような専門分野も基礎から学べ、就職後も定着支援が続くため、安心してステップアップが目指せます。
Neuro Diveの詳細が気になる方はこの記事を、今すぐ無料で体験したい方は公式サイトから申し込みをしてみてください。
- 先端ITスキル(AI・データサイエンス等)に特化
- 現役プロフェッショナルによる指導
- 障害特性を活かした個別最適化された支援
- 高い就職・職場定着率と企業ネットワーク
- 「自走力」を重視した実践的な学び
- Neuro Diveの口コミ評判は本当?利用者のリアルな声を紹介
- Neuro Diveの良い評判と悪い評判を徹底比較
- Neuro Diveを選ぶメリット・デメリット
- Neuro Diveで学べる内容とサポート体制
- Neuro Diveは本当に就職できる?実績から見る成功例
- Neuro Diveをおすすめできる人・できない人の違い
- Neuro Diveの無料体験はどこまで受けられる?申込方法も解説
- Neuro Diveの就職先は?職種・業界の傾向をチェック
- Neuro Diveは難しい?カリキュラムのレベルと対応力
- Neuro Diveは高卒でも通える?利用条件と実例
- こんな人にはこんなサービス!状況別おすすめ就労支援
- Neuro Diveのよくある質問
- Neuro Dive (ニューロダイブ) の口コミ・評判のまとめ
Neuro Diveの口コミ評判は本当?利用者のリアルな声を紹介
Neuro Diveに関する口コミや評判は、実際の利用者の体験をもとに語られており、信頼性の高い情報源となります。
ここでは、良い評価と課題点の両面からリアルな口コミを紹介し、Neuro Diveの実像を明らかにします。
①Neuro Diveの良い口コミに多い評価ポイント
Neuro Diveに寄せられる良い口コミで特に多く挙がるのは、「就職支援の手厚さ」と「学習内容の実践性」です。
多くの利用者が、単なる講座形式の学習にとどまらず、実際のビジネス課題に取り組む実践的な内容で、スキルを深められたと評価しています。
また、現役のデータサイエンティストやITアドバイザーによる個別指導が受けられる点も高く評価されています。
さらに、定期的な個別面談や仲間との交流の場があり、孤独を感じにくいという声も多く見られます。
Neuro Diveの良い口コミ
通い始めた当初は強い不安を感じていたのですが、支援員の方々やほかの利用者の方々との訓練を通じて、障害に対する自己対処方法を確立しながら前向きになっていくことができました。
入所する前はIT学習のみが利用目的だったのですが、日々の職業準備性の訓練も、とても重要であると気づきました。
特にセルフコンパッションという講座で「自己肯定感とは、ありのままの「今」の自分を受け入れていること」と学んだ時です。
このような学びを繰り返すことで、自分自身のことを大切に思いやり、前向きになるきっかけを作れました。
おかげさまで無事に就職を果たすことができ、支援員や周囲の方々に大変感謝しています。
(Neuro Dive 大阪)
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受講者として利用しました。
自身の障害特性から、無理をし過ぎ、燃え尽きて、退職・転職を繰り返していました。
何度かの転職を経て、本格的に体調を崩したことをきっかけに受講をスタートしました。睡眠・食事・運動といった基礎的な生活習慣を整えることからはじめ、
毎週の面談を通じて行動を変え、根本的に悪い生活習慣を変えることが出来ました。
実際に働き始めてからも、以前のように燃え尽きることなく、体調を良い状態に維持できています。具体的には、統計分析や、機械学習、デジタルマーケティング、
RPA等の各テーマで、疑似的な業務に取り組むことで、
役に立つスキルを身に着けながら、実践的に安定して働く力が身についたと思います。ITが苦手な人には難しいかもしれませんが、
先端IT職種に興味があったり、IT職種の職務経歴がある方には
ぜひおススメしたい就労移行支援事業所です。
(Neuro Dive 秋葉原)
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このように、専門性とサポート体制の両立が、満足度の高いポイントとなっているようです。
②実際に通所した人が語るリアルな体験談
Neuro Diveを実際に利用した人の体験談からは、多様な背景や課題を持つ方々が、それぞれのペースで成長している様子が伺えます。
たとえば、ある卒業生は「自閉症スペクトラム障害の診断を受け、就職に不安があったが、実務に即した学習を通じて自信がつき、大手企業に就職できた」と語っています。
また、他の利用者からは「AIにまったく触れたことがなかったけれど、1年でPythonやPower BIを使えるようになり、DX分野での就職を実現できた」といった声も寄せられています。
これらの体験談からは、Neuro Diveが単なる訓練施設ではなく、ひとりひとりの可能性を引き出す場であることが伝わってきます。
③SNSやブログで見られる率直な声を集めてみた
SNSや個人ブログでは、Neuro Diveに関する率直な声が多く見られます。ポジティブな声としては、「支援が本当に丁寧」「就職できて人生が変わった」というコメントが目立ちます。
一方で、「自分で学ぶ姿勢がないと続けるのは厳しい」といった厳しめの意見も存在します。
Neuro Diveの厳しい口コミ
機械学習や業務改善DXなどキャッチーなことを売りにしていますが、基本的には普通の就労移行支援です。
講義は「これは私が作った資料ではないから〜」のような企業人として無責任な発言が目立ちました。
利点はUdemyが受けられるぐらいです。
(Neuro Dive 渋谷)
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この就労支援事業所は障害や特性があっても、ほとんど周囲の人間に迷惑をかけない人しか受け入れていません。
受け入れる人を選ぶのは認められているらしいですが、問題なのは断り方です。
「あなたには2年間で就労するのは無理だから受け入れません」で門前払いのような言い方をします。
障害や特性を持つ方がどれだけ苦しい思いをしているのかについて真剣に考えていないからそのような態度になるのだと思います。事業内容はともかくとして、福祉の人間としては良いとは言えません。
もし、この就労移行支援を利用するのであれば、一般人向けのプログラミングスクールに行くような心構えを持っておくことをおすすめします。
(Neuro Dive 秋葉原)
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X(旧Twitter)では、
- 「Neuro Dive、就職まで面倒見てくれるから安心感ある」
- 「難しいって聞いたけど、支援が手厚いからなんとかなった」
といった投稿が見られます。
率直な感想がリアルタイムで得られるSNSは、施設選びに迷っている人にとって貴重な情報源になります。
ブログでも、「無料体験から雰囲気がわかって安心できた」といった声がありました。
口コミの内容は多岐にわたりますが、全体として「努力すれば確かな成果が得られる環境」という評価が多い傾向にあります。
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- 障害特性を活かした個別最適化された支援
- 高い就職・職場定着率と企業ネットワーク
- 「自走力」を重視した実践的な学び
Neuro Diveの良い評判と悪い評判を徹底比較
Neuro Diveの評判には、実際の利用者による肯定的な意見と否定的な意見の両方があります。
ここでは、よく見られる良い評判と悪い評判を比較しながら、利用前に知っておくべきポイントを明らかにします。
Neuro Diveの良い評判で特に評価されるポイント
Neuro Diveの良い評判で目立つのは、「就職支援の手厚さ」「スキル習得の実践性」「安心できる学習環境」の3つです。
特に、実際のビジネス課題に基づいた課題に取り組むカリキュラムは、多くの利用者が「仕事に直結する学びだった」と評価しています。
また、支援員の丁寧な個別対応や、企業とのマッチングサポートが充実している点も高評価の要因です。
特に、障害特性に応じた柔軟なサポートがあることで、安心して通えるという声が多く見られます。
良い評判の例
-
スキルだけでなく働くための力も身についた
-
卒業後の定着支援があって安心
-
専門講師のサポートで実務レベルに到達できた
このように、スキル面・支援面ともに高い満足度がうかがえます。
Neuro Diveの悪い評判に見られる共通点
一方で、悪い評判として挙げられているのは、「学習に自主性が求められること」「他の利用者との相性が気になる」といった点です。
Neuro Diveでは、受け身の学習ではなく、自ら学びに行く姿勢が重視されるため、「自分から動かないと置いていかれる」と感じる人もいます。
また、コミュニティ内での交流がある一方で、対人コミュニケーションに苦手意識がある人にとっては、それが負担になるケースもあるようです。
悪い評判の例
-
自主性がないと内容についていけない
-
技術面での難易度が高く感じた
-
周囲のレベルが高く、焦りを感じた
ただし、こうした点は逆に「成長できる環境」とも捉えられ、事前に心構えがあるかどうかが重要です。
良い評判と悪い評判から見える利用者の傾向
両方の評判を見比べると、Neuro Diveは「目的意識がはっきりしていて、自分から動ける人」には非常に向いている環境であることがわかります。
一方で、「手厚く教えてもらいたい」「できるだけ楽に通いたい」と考えている人には負担に感じられる可能性があります。
つまり、Neuro Diveの評判は、施設そのものの良し悪しというより、利用者との相性による評価差が大きいという傾向があります。
Neuro Diveを検討している方は、自身の学習スタイルや目標に合っているかを見極めることが、満足度の高い選択につながります。
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Neuro Diveを選ぶメリット・デメリット
Neuro Diveの利用を検討するうえで、事前にメリットとデメリットを把握しておくことは非常に重要です。
ここでは、実際の利用者の声やサービスの特徴から、Neuro Diveの利点と注意点を整理してご紹介します。
Neuro Diveを利用する主なメリット
Neuro Diveの大きなメリットは、「専門スキルの習得」と「高い就職支援力」にあります。
プログラムでは、AI・データサイエンス・RPA・マーケティングなど、先端IT分野のスキルを実践的に学べる内容が用意されています。
加えて、以下のような利点も評価されています。
個別最適化されたカリキュラム
一人ひとりのスキルレベルや目標に応じた内容で進められるため、無理なく学習を進められる。
ポートフォリオの作成支援
学んだ内容を形にし、就職活動で自信を持ってアピールできる成果物を残せる。
定着率の高さ
就職後の継続支援により、6ヶ月以上の職場定着率は90%以上と非常に高い。
仲間との学び合い
同じような悩みを持つ仲間と支え合える環境で、安心感がある。
これらの要素が組み合わさり、「確実にスキルアップし、長く働ける力をつけられる場」として評価されています。
Neuro Diveに通う際の注意点・デメリット
一方で、Neuro Diveにはいくつかの注意点もあります。
特に多く指摘されているのが、「自主性が必要であること」と「簡単なサポートではないこと」です。
具体的なデメリットとしては以下のような点が挙げられます。
受け身の学習には不向き
カリキュラムは自律的に進める前提のため、積極的に学ぶ姿勢が求められる。
レベルが高いと感じることもある
AIやプログラミングなど、未経験には難しく感じる部分もある。ただしサポートはある。
就職保証ではない
高い就職率とはいえ、本人の努力と相性次第で結果は変わる。
体験段階での見極めが重要
誰にとっても最適な選択とは限らないため、無料体験を通じて事前確認が必要。
このように、Neuro Diveは「挑戦する意欲がある人」には最適な環境である反面、「指示待ち」や「楽をしたい人」にはミスマッチになる可能性があります。
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Neuro Diveで学べる内容とサポート体制
Neuro Diveでは、IT分野での就職を目指す方に向けて、専門的かつ実践的な学習プログラムと、充実した支援体制が整えられています。
ここでは、どのような内容が学べるのか、そしてどのようなサポートが受けられるのかを詳しく解説します。
Neuro Diveで学べる主なスキルと分野
Neuro Diveでは、現代のIT業界で求められる先端スキルを幅広く学ぶことができます。
以下のような分野に特化したカリキュラムが用意されています。
AI・機械学習
PythonやRを用いたデータ分析、モデル構築、予測のスキルを習得。
デジタルマーケティング
Google Analyticsやヒートマップツールなどを使った分析、広告運用などの知識。
データ可視化(ビジュアライズ)
Power BIやTableauなどを活用し、グラフやダッシュボードの作成スキルを習得。
業務自動化(RPA)
UiPathなどのツールを用いて、日常業務の効率化を図るスキルを学習。
これらはすべて、実務に直結する内容で構成されており、ポートフォリオとして成果物にまとめることも可能です。
個別最適化されたカリキュラム設計
Neuro Diveのカリキュラムは、一律ではなく、利用者のレベル・特性・目的に応じて柔軟にカスタマイズされます。
たとえば、未経験者には基礎からじっくり学べるカリキュラムが、経験者には応用や実務寄りの課題が提供されます。
また、学習進度や理解度に応じて、定期的に面談を行い、カリキュラムを調整していく仕組みが整っています。
この「マイスキルマップ制度」により、無理なく継続的にスキルを伸ばしていけるのが特徴です。
学習から就職後まで続く充実のサポート体制
Neuro Diveのサポートは、学習期間中だけでなく、就職後も継続されるのが強みです。
以下のような多角的な支援が提供されています。
定期的な個別面談
進捗や悩み、将来の方向性などを話し合い、適切な支援を提案。
企業実習・模擬面接
希望職種に合わせた実習先とのマッチング、実践的な面接練習を実施。
就職後フォロー(定着支援)
内定後6ヶ月間は月1回以上のフォロー面談があり、職場での悩みや課題を相談可能。
ピアサポートの場の提供
「しゃべり場」などのイベントを通じて、同じ目標を持つ仲間と交流できる。
このように、Neuro Diveでは学習・実践・定着まで一貫した支援体制が整っており、「一人ではない」と感じながら就職活動に取り組むことができます。
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Neuro Diveは本当に就職できる?実績から見る成功例
Neuro Diveは、就労移行支援の中でも就職率の高さと定着率の良さが特徴とされています。
ここでは、どのような企業に就職できているのか、どんな支援が功を奏しているのかを具体的な実績をもとに解説します。
Neuro Diveの就職率と定着率はどれくらい?
Neuro Diveの就職率は80%以上、そして6ヶ月以上の職場定着率は約97%と、非常に高い数字を誇ります。
これらは全国平均の就労移行支援(30〜40%)と比べても圧倒的に高く、特にIT分野や専門職への就職実績が豊富です。
また、就職がゴールではなく、「職場に定着して活躍できること」を重視した支援が継続されており、定期面談や職場との調整、メンタル面のフォローまで行われます。
これにより、精神的な安定を保ちながら長く働き続けられる環境が整えられているのです。
実際に就職した利用者の成功事例
Neuro Diveの公式サイトやレビューサイトでは、多くの成功事例が紹介されています。
代表的なケースとしては以下のようなものがあります:
ケース1:自閉症スペクトラム障害の20代男性(秋葉原校)
PythonやPower BIを習得後、EY Japanの障害者雇用センターに就職。
ケース2:広汎性発達障害の大学卒女性(秋葉原校)
AI未経験から自然言語処理のプロジェクトに挑戦し、ITベンチャー企業に就職。
ケース3:ADHDとASDの福岡校利用者(20代女性)
業務自動化ツールのスキルを活かし、三菱ケミカル物流のDX職に採用。
いずれも、就職活動に不安を感じていた方が、専門スキルと自己理解を深めることで自信をつけ、希望する職種に就けた例です。
どんな職種・企業に就職しているのか
Neuro Diveの就職実績には、以下のような企業や職種が含まれています。
分類 | 具体例 |
---|---|
IT系エンジニア | AI・データサイエンティスト、Pythonエンジニア、BIエンジニア |
マーケティング職 | デジタル広告運用、アクセス解析、SEO担当 |
大手企業の障害者雇用枠 | EY Japan、日立製作所、SUBARU、三菱ケミカルなど |
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- 障害特性を活かした個別最適化された支援
- 高い就職・職場定着率と企業ネットワーク
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Neuro Diveをおすすめできる人・できない人の違い
Neuro Diveは高い専門性と実践的な支援が魅力ですが、すべての人に合うわけではありません。
ここでは、Neuro Diveが向いている人と向いていない人の特徴を比較し、自分に合っているかどうかを見極めるヒントを紹介します。
Neuro Diveをおすすめできる人の特徴
Neuro Diveが特におすすめできるのは、次のような方です。
IT・AI・データ分析に興味がある人
専門分野に特化した学習内容が中心で、これらに関心がある方には最適です。
自主的に学習を進められる人
自分のペースで学びながらも、主体的に取り組める人に向いています。
キャリアアップ・専門職を目指したい人
大企業や専門職での就職を狙う方には、多くのサポートと実績があります。
サポート体制の中で安心して学びたい人
定期面談や就職後のフォローなど、支援が充実しているため、環境に不安がある人にもおすすめです。
こうした条件に当てはまる方は、Neuro Diveで多くの成果を得られる可能性が高いと言えるでしょう。
Neuro Diveをおすすめできない人の特徴
一方で、Neuro Diveが合わない可能性があるのは以下のような方です。
受け身の学習を好む人
講義を聞くだけで満足するタイプの人には、物足りなさを感じることもあります。
簡単な作業中心の仕事を希望する人
AIやプログラミングなど、一定の学習負荷があるため、軽作業や事務補助中心の職種を希望する方には向いていない場合があります。
集団での活動や交流が苦手な人
「しゃべり場」や共同課題など、他の利用者との関わりが比較的多いため、過度なストレスを感じる人もいます。
すぐに結果を求める人
スキル習得や就職までは数ヶ月から1年以上かかることもあるため、短期間での結果を期待しすぎるとギャップが生まれることも。
これらに当てはまる場合は、他の就労支援サービスも視野に入れて比較検討するのがよいでしょう。
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- 現役プロフェッショナルによる指導
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- 高い就職・職場定着率と企業ネットワーク
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Neuro Diveの無料体験はどこまで受けられる?申込方法も解説
Neuro Diveでは、実際の雰囲気や学習内容を体感できる無料体験や説明会が用意されています。
この記事では、無料で体験できる範囲と、申し込みの手順について詳しく紹介します。
Neuro Diveの無料体験でできること
Neuro Diveの無料体験では、以下のような内容を事前に体験・確認することができます。
学習内容の一部体験(動画や資料)
AIやPower BIの初歩的な操作や、どんな講義スタイルかを知ることができます。
利用者の雰囲気の確認
オンラインまたは施設見学を通じて、実際の学習空間やスタッフ・利用者の雰囲気を掴めます。
キャリア相談・受講相談
自分の現在地と目標に対して、どんなサポートが受けられるのか個別にアドバイスしてもらえます。
ポートフォリオ事例の紹介
卒業生がどんな成果物を作成し、それをどう活用して就職につなげたのか具体的に知ることができます。
これらを通じて、「自分に合った環境かどうか」を体験前に把握できるのが大きなメリットです。
無料体験・説明会の申し込み手順
Neuro Diveの無料体験・説明会は、公式サイトまたは提携サイトから簡単に申し込みが可能です。
以下が基本的な申込の流れです。
申し込み手順
-
公式LPまたは資料請求ページにアクセス
-
「無料説明会に申し込む」ボタンをクリック
-
氏名・メールアドレス・電話番号などを入力
-
希望エリア(渋谷・秋葉原・横浜・大阪・福岡)を選択
-
開催日程を確認し、希望日を選択
-
送信して完了(担当者から連絡が来る)
説明会はオンラインでも実施されており、全国どこからでも参加可能です。
説明会後に個別相談も希望でき、利用にあたっての不安や疑問を解消できます。
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Neuro Diveの就職先は?職種・業界の傾向をチェック
Neuro Diveの強みの一つは、実践的なスキルを武器に、専門性の高い企業や職種への就職実績を多く持っている点です。
ここでは、どのような業界・職種に就職しているのか、その傾向を具体的に解説します。
Neuro Dive卒業生が就職している職種とは?
Neuro DiveのカリキュラムはAI・RPA・デジタルマーケティングなど、先端IT領域に特化しているため、卒業後の就職先も専門職が中心です。
主に以下のような職種が多く見られます:
データサイエンティスト
Pythonや統計ツールを使いこなして、企業の課題解決に貢献する職種。
RPAエンジニア
UiPathなどを活用して業務の自動化を実現するエンジニア職。
BIエンジニア・データアナリスト
Power BI・Tableauでデータを可視化し、経営判断に役立つ分析を提供。
デジタルマーケター
広告運用やSEO、アクセス解析を通じて集客・売上向上に貢献する職種。
これらの職種は、比較的高い専門性を求められますが、Neuro Diveのカリキュラムが対応しているため、未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています。
- 先端ITスキル(AI・データサイエンス等)に特化
- 現役プロフェッショナルによる指導
- 障害特性を活かした個別最適化された支援
- 高い就職・職場定着率と企業ネットワーク
- 「自走力」を重視した実践的な学び
Neuro Diveは難しい?カリキュラムのレベルと対応力
Neuro Diveに興味があっても、「内容が難しそう」と不安を感じる方は少なくありません。
ここでは、Neuro Diveのカリキュラムの難易度や、初心者でも安心して学べるサポート体制について詳しく解説します。
Neuro Diveのカリキュラムはどれくらい難しいのか?
Neuro Diveでは、AIやRPA、データ分析など、専門性の高い内容を扱うため、カリキュラムの難易度は決して低くはありません。
しかし、学習は段階的に進められるよう設計されており、プログラミング未経験者でも基礎から学べる構成になっています。
特に、最初の1〜2ヶ月はツールの使い方や簡単な課題をこなす導入期となっており、無理なくスキルに慣れていけます。
また、復習コンテンツや動画教材も充実しており、自宅学習との併用も可能です。
「難しい」という声は一定数ありますが、それは挑戦しがいのある内容とも言い換えられます。
努力次第で、未経験からでもスキルを習得できるよう配慮された構成です。
難しく感じたときのサポート体制は?
カリキュラムが難しく感じられる場合でも、Neuro Diveでは手厚いサポート体制が用意されています。
具体的な対応力の例をいくつかご紹介します。
個別サポート・質問対応
講師や支援員に随時質問できる体制があり、わからない点をすぐに解消できる。
チューター制度
同じ講座を経験した先輩や支援者から、学習のコツや進め方のアドバイスが受けられる。
進捗に応じた調整
他の利用者と比較されることなく、自分のペースに合わせて学習スケジュールを調整可能。
定期面談による学習の見直し
モチベーションが低下したときも、定期的な面談で再調整ができる。
このようなサポートによって、「難しい」と感じたときでも挫折しにくい仕組みが整っており、多くの利用者がステップアップに成功しています。
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Neuro Diveは高卒でも通える?利用条件と実例
Neuro Dive(ニューロダイブ)は、専門スキルの習得を通じて就職を目指す就労移行支援事業所ですが、「高卒でも通えるのか」「利用資格はどうなっているのか」といった疑問を持つ方も多いです。
ここでは、利用条件や高卒利用者の実例を紹介します。
Neuro Diveの利用条件とは?
Neuro Diveを利用するには、以下の条件を満たす必要があります。
-
年齢:18歳〜64歳の方
-
対象:障害者手帳を持つ方、または主治医の意見書により就労移行支援が必要と判断された方
-
状態:一般企業での就職を希望し、就労が可能と見込まれる状態であること
-
地域:現在は東京・神奈川・大阪・福岡に通所可能な拠点あり(通える範囲が条件)
これらの条件に該当すれば、学歴や職歴に関係なく利用が可能です。つまり、高卒でも問題なく通うことができます。
高卒の利用者は実際にいるの?
Neuro Diveには、高卒や中退者、大学進学していない方も複数在籍している実例があります。
公式な数値としては発表されていないものの、卒業生インタビューや口コミの中には「高校卒業後にフリーターをしていた方」「中退後に引きこもっていた方」が、Neuro Diveをきっかけにスキルを習得し、就職に成功したケースが複数紹介されています。
また、学歴だけでなく、「IT未経験」「職歴なし」「発達障害あり」といった背景を持つ利用者も受け入れられており、スキルと姿勢があれば挑戦できる環境が整っています。
高卒でもスムーズに通える理由
Neuro Diveが高卒の方でも無理なく通える理由には、以下のような要素があります。
基礎から丁寧に学べるカリキュラム
パソコンの基本操作からAIツールの活用まで、段階的に習得できる。
学習スタイルの柔軟性
通学ペースや進度は個別に調整されるため、基礎が不安でも安心して参加可能。
就職支援が学歴重視でない
ポートフォリオや職場実習の成果が重視されるため、学歴で不利になることは少ない。
このように、高卒の方でも努力次第で十分にチャンスをつかむことが可能であり、安心してスタートできる環境です。
Neuro Dive卒業生の主な就職先企業
Neuro Diveの卒業生が就職した企業は、知名度の高い大手から、ベンチャー企業まで多岐にわたります。
主な就職先として紹介されている企業には、以下のような名前が並びます。
企業名 | 業種 |
---|---|
EY Japan | 経営コンサル・会計事務所 |
三菱ケミカル物流 | 製造・ロジスティクス・DX部門 |
SUBARU | 自動車・製造業 |
アポロ株式会社 | IT・AI関連ベンチャー |
日立製作所 | 総合電機メーカー |
その他 | データ分析・システム開発企業など |
就職先の選び方とマッチング支援
Neuro Diveでは、利用者が就職後も安定して働けるよう、就職先のミスマッチを防ぐ支援にも力を入れています。
具体的には以下のような支援があります。
企業実習制度(1〜3週間)
実際の業務に近い環境で職場体験を行い、マッチング度を見極める。
支援員との面談を通じたキャリア整理
自分に向いている仕事・職場環境を明確にした上で求人紹介。
応募書類・面接対策サポート
求人に応じたアピール方法を練り上げ、通過率を高める支援。
このようなプロセスを経て、自分の特性や希望に合った企業と出会える仕組みが整っているため、「就職後に続かない」といった問題も起きにくくなっています。
- 先端ITスキル(AI・データサイエンス等)に特化
- 現役プロフェッショナルによる指導
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こんな人にはこんなサービス!状況別おすすめ就労支援
状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
自己理解を深めたい | 【LITALICOワークス】 | 特性に合わせた支援が充実 |
障害特化で就職を目指したい | 【atGPジョブトレ】 | 求人もサポートも豊富 |
働きながらスキルを身につけたい | パーソルチャレンジ・ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
IT・データ系を学びたい | AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】 | 専門職支援に特化した講座あり |
LITALICOワークス以外にも、目的や状況に応じた就労支援サービスがたくさんあります。
自分の希望に合ったサービスを選ぶことで、よりスムーズに理想の働き方に近づくことができます。
状況別におすすめできるサービスを紹介するので、自分に合いそうなものをぜひチェックしてみてください。
dodaチャレンジ:企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、求人紹介のスピード感や企業との調整力に定評があり、短期間での就職を目指したい人には心強い存在です。
関連ページ:dodaチャレンジの口コミを徹底調査!評判・メリット・デメリットも解説
LITALICOワークス:自分に合う働き方を模索中の人に
→ そのひとりの「働きたい」にこたえる。 【LITALICOワークス】
LITALICOワークスは、自己理解を深めながら、自分に合った職場や働き方を見つけたい方にぴったりです。
支援が丁寧で、焦らずじっくり取り組みたい方におすすめです。
関連ページはこちら:LITALICOワークスの口コミ・評判を紹介!就労移行支援の支援内容・就職実績
atGPジョブトレ:職種や年収にこだわって選びたい人へ
→障害別専門支援の就労移行支援サービス【atGPジョブトレ】
atGPジョブトレは、豊富な求人情報をもとに、職種や年収などの条件をしっかり吟味して選びたい方にはatGPジョブトレが向いています。
専門のアドバイザーによるサポートも手厚いので安心です。
関連ページはこちら:atGPジョブトレの口コミや評判は本当?就職率・料金・対象者まで徹底解説!
ミラトレ:実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
→ 【パーソルチャレンジ・ミラトレ】働く未来をあきらめない就労移行支援
ミラトレは、実践型のプログラムで、働くために必要なスキルを確実に身につけたい方におすすめです。
リアルな就労体験を通して自信をつけられる環境が魅力です。
関連ページはこちら: ミラトレの口コミ・評判を徹底調査!通所経験者が語るリアルな実態
Neuro Dive:AIなどの先端 ITスキルを身に着けたいなら
→ AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】
Neuro Dive (ニューロダイブ)は、AIや機械学習・データサイエンス・ RPA などの先端 IT スキルを身に着け、スペシャリストとしての就職を目指したい方におすすめです。
近年企業ニーズの高まっているAIやデータサイエンス、RPAといった先端IT人材の育成に特化しています。
関連ページはこちら:Neuro Dive (ニューロダイブ) の口コミ評判を徹底解説!無料体験や就職先の実績
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveを利用しようと考えたときに、多くの方が気になる疑問についてまとめました。
初めて就労移行支援を利用する場合でも、事前に内容を把握しておけば安心して一歩を踏み出すことができます。
ここでは公式情報をもとに、よくある質問とその回答を紹介していきます。
Q1: Neuro Diveではどのようなスキルが学べますか?
A: AI、Python、RPA、デジタルマーケティング、Power BIなど、先端IT分野に特化したスキルが学べます。基礎から実務レベルまで対応しており、未経験者でも安心して始められます。
Q2: Neuro Diveの利用は本当に無料ですか?
A: 条件を満たせば無料で利用可能です。障害者総合支援法に基づく就労移行支援制度を利用することで、自己負担が0円になるケースが多いです。
Q3: 高卒や未経験でも就職できるのでしょうか?
A: はい。Neuro Diveでは、高卒や職歴なし、IT未経験の方でも就職実績があります。実務的なスキルとポートフォリオの作成支援により、採用につながる力を身につけられます。
Q4: どのような企業に就職している人が多いですか?
A: EY Japan、日立製作所、三菱ケミカル、SUBARUなどの大手企業から、IT系ベンチャー企業まで幅広く就職実績があります。職種はAIエンジニア、データ分析、RPA開発などが中心です。
Q5: 難しくてついていけない場合はどうなりますか?
A: 学習が難しいと感じた場合も、個別のサポートや面談、チューター制度などが整っており、自分のペースで進めることが可能です。支援員と相談しながらスケジュールの調整もできます。
Q6: 説明会や体験はオンラインでも受けられますか?
A: はい。オンラインでの説明会・相談会にも対応しており、自宅から気軽に参加できます。その後、希望すれば通所前に見学や体験も可能です。
Q7: 自分に向いているかどうか確かめるにはどうすればいいですか?
A: 無料説明会や体験利用を活用するのがおすすめです。実際の雰囲気を知り、自分に合った環境かどうかを判断できます。個別相談で不安を解消することも可能です。
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Neuro Dive (ニューロダイブ) の口コミ・評判のまとめ
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