この記事では、ミラトレとLITALICOワークスのサービス内容を徹底的に比較します。
就労移行支援サービスの利用を検討する際、

「ミラトレとLITALICOワークス、一体何が違うの?」
「自分にはどちらが合っているんだろう?」
と迷う方も多いのではないでしょうか。
どちらも全国展開しており、障害のある方の就職をサポートする実績がありますが、支援内容やプログラム、雰囲気に違いがあることも事実です。
それぞれの特徴、強み、そして利用者の口コミなどを詳しく分析し、あなたが自分に合ったサービスを選ぶための判断材料を提供します。
支援内容、カリキュラム、就職実績、雰囲気など、気になるポイントを比較検討し、あなたにとって最適な就労移行支援サービスを見つけけください。
「ミラトレとLITALICOワークス、どっちがいい?」という悩みに答えます
就労移行支援を検討する中で、多くの方が「ミラトレとLITALICOワークス、どちらが自分に合っているの?」と悩みます。
それぞれに強みがあり、利用者の特性や目標によって合う・合わないが変わってくるのが実情です。
このページでは、訓練スタイルや支援の考え方、向いているタイプなどを項目別に整理し、選択のヒントをお届けします。
どちらを選ぶか迷っている方も、自分の働き方のイメージが見えてくるはずです。
ミラトレを選ぶメリット|“実践重視”の就職準備ができる
項目 | 内容 | ユーザー評価 | 実績につながる理由 |
訓練スタイル | 模擬オフィス・チーム訓練 | 体感的でわかりやすい | 「働くイメージが持てた」 |
実習連携 | 実際の企業での就労体験あり | 自信につながった | 面接通過率が上がった |
行動促進型支援 | スモールステップで前進 | 曜日・時間調整で無理なく通所 | 就職までの継続率が高い |
ミラトレの最大の特徴は、「実際に働く感覚を身につける」ことに重きを置いた支援スタイルです。
模擬オフィスやチーム訓練など、就労現場に近い環境での体験が豊富に用意されており、ただ知識を学ぶのではなく“体で覚える”ことができるのが大きな魅力です。
利用者からは「働くイメージが持てた」「練習の中で自信がついた」といった声が多く聞かれ、実際の企業実習との連携も強いため、就職に直結しやすい支援構造になっています。
また、スモールステップでの通所や曜日・時間の柔軟な調整も可能で、継続しやすい環境づくりも就職率の高さにつながっています。
模擬オフィスでの就労訓練がリアル
実際の業務環境に似せた設定で訓練を行うことで、緊張感や責任感を持って取り組む経験ができ、職場でのギャップを最小限に抑えることができます。
チームワークや実務対応力が身につく
報連相や役割分担など、実際の職場で必要なチームでの働き方を練習することで、対人面での不安を克服しやすくなります。
「働くことを体で覚える」支援設計
講義だけでなく、実際に手を動かしながら身につけていく実践重視の支援スタイルなので、経験がない方でも自然と就職への自信がついていく仕組みになっています。
LITALICOワークスを選ぶメリット!“個別対応”で自分に合ったペースで進める
項目 | 内容 | ユーザー評価 | 定着支援につながる理由 |
支援の進め方 | 個別対応・マンツーマン型 | プレッシャーが少ない | “自分軸”で進めやすい |
配慮サポート | 精神・発達障害への理解が深い | 安心して話せた | 「初めて分かってもらえた」と感じた |
就職後フォロー | 長期定着支援あり(面談・企業連携) | 相談が継続できる | 働きながら不安を解消できた |
LITALICOワークスは、「個別対応に力を入れている」ことが最大の特徴です。
マンツーマンでの相談や、自分のペースで進められるプログラムが用意されており、プレッシャーを感じずに就労準備を進められる環境が整っています。
特に発達障害や精神障害のある方にとっては、丁寧に話を聞いてもらえる安心感があり、「初めて理解してもらえた」と感じる方も少なくありません。
さらに、就職後も企業との連携を含めた定着支援が手厚く、長く安定して働くことを重視したサポート体制が魅力です。
「就職して終わり」ではなく、「働き続けること」を見据えたサポートを求める方に適しています。
マンツーマンでの相談・訓練が充実
一人ひとりの状態やペースに合わせた個別支援を通じて、「今の自分にできること」を無理なく見つけていけるのがLITALICOワークスの強みです。
発達障害や精神障害への配慮が手厚い
感覚過敏や不安の強い方に対しても配慮が行き届いており、個室ブースや静かな環境の中で落ち着いて取り組むことができます。
職場定着支援の仕組みが長期的
就職後も支援員による定期面談や、企業との連携を通じたフォローが継続されるため、不安やトラブルがあっても早めに対応してもらえる安心感があります。
ミラトレがおすすめな人・合わない人
属性 | 該当する人 | ミラトレとの相性 |
おすすめな人 | チーム作業に抵抗がない/動いて覚えたい | 高い◎ |
おすすめな人 | 短期集中で就職を目指したい人 | 高い◎ |
合わないかも | 静かな環境が必要/刺激に弱い | △:グループ訓練が多め |
合わないかも | 自己ペースを乱されやすいタイプ | △:訓練スケジュール固定型 |
ミラトレは、実践的な訓練と行動重視の支援スタイルが魅力の就労移行支援です。
そのため、短期間で就職を目指したい人や、チームでの活動が得意な人には特に向いています。
一方で、静かな環境でじっくりと進めたい人や、他人との関わりに強いストレスを感じやすい人には負担になる場面もあるかもしれません。
「自分に合っているかどうか」は、訓練内容や通所スタイル、支援員との相性などによって大きく変わるため、見学や体験通所で実際の雰囲気を知ることが重要です。
以下にミラトレが合う人・合わないかもしれない人の傾向をまとめました。
おすすめな人:とにかく実践派/チーム訓練が得意な人/短期で動きたい人
行動を通じて覚えるのが得意な方、仲間と協力しながら学ぶことに抵抗がない方、できるだけ早く就職に進みたいと考えている方には特におすすめです。
おすすめしづらい人:静かな環境が必要な人/対人ストレスが強い人
チーム訓練や模擬業務などで人と関わる機会が多いため、自分のペースを重視したい方や、静かな場所で集中したいという方は負担を感じることもあるかもしれません。
LITALICOワークスがおすすめな人・合わない人
属性 | 該当する人 | LITALICOとの相性 |
おすすめな人 | 対話が得意/相談しながら進めたい人 | 高い◎ |
おすすめな人 | 感覚過敏/発達障害で配慮が必要な人 | 高い◎ |
合わないかも | 行動のきっかけがないと動けない | △:自発性が必要 |
合わないかも | 実務型訓練を重視する人 | △:講座中心の支援が多い拠点も |
LITALICOワークスは、相談しながら自分のペースで進めたい人に特に向いている就労移行支援です。
支援スタイルが個別対応中心で、支援員との距離も近く、安心して相談できる環境が整っています。
感覚過敏や特定の配慮が必要な方にも柔軟に対応してくれるため、無理なく通所を継続しやすいのが特徴です。
ただし、自発的な行動がなかなか起こしづらい人や、実践を通じた経験がないとつかみにくい人にとっては、座学中心の支援スタイルが物足りなく感じることもあります。
おすすめな人:自分のペースで学びたい/対人配慮が必要/段階的に進めたい人
人と話すことが得意な方、自分の特性を丁寧に理解してもらいたい方、ゆっくりでも確実に前進したい方に向いています。
おすすめしづらい人:動きが遅すぎると焦る人/実践形式でないと掴みにくい人
「まず行動から入るタイプ」の方には、講義型の支援はテンポが合わないと感じることがあります。実務経験を積みたい方には他の選択肢も検討が必要です。
ミラトレとLITALICOワークスの比較すべきポイント!
比較軸 | ミラトレ | LITALICOワークス | 判断のポイント |
支援の軸 | 実践・体感型 | 個別・対話型 | 「自分で動きたい」or「寄り添ってほしい」 |
訓練形式 | 模擬業務・作業型 | 講座・SST中心 | 現場型 or 座学型が合うか |
就職サポート | 就活支援+企業実習 | 自己理解→応募支援 | 準備型 or 挑戦型か |
定着支援 | 6ヶ月以内が中心 | 長期サポートあり | 安定就労が不安ならLITALICO向き |
拠点の雰囲気 | 活気がある/動き多め | 静かで個別ブースあり | 環境ストレスに応じて選ぶ |
ミラトレとLITALICOワークスのどちらを選ぶか迷ったときは、「自分がどんなサポートを受けたいか」「どんな環境で学びたいか」を軸に比較してみると、自分に合ったサービスが見えてきます。
両者の支援スタイルや訓練内容、定着支援の違いを理解することで、自分の特性や希望とマッチするかどうかを判断しやすくなります。
就職支援という目的は同じでも、アプローチの方法が異なるため、見学や体験を通じて“フィット感”を確かめるのも重要なポイントです。
比較ポイント①:訓練スタイル(実践型 vs 個別支援型)
ミラトレは“体験して学ぶ”ことを重視した実践型、LITALICOワークスは“じっくり相談しながら進める”個別対応型です。動きながら学びたい人か、落ち着いて考えたい人かによって選ぶと良いでしょう。
比較ポイント②:職種との親和性(IT・事務 vs 軽作業・販売補助)
都市部で事務職やIT系を目指すならミラトレ、接客や販売補助などの配慮が必要な職場への就職を考えている方にはLITALICOの方が合いやすい傾向があります。
比較ポイント③:定着支援の設計(6ヶ月 or 長期支援)
ミラトレは就職後6ヶ月以内の支援が中心ですが、LITALICOは長期にわたる面談や企業との連携による定着支援が手厚く、職場に慣れるまでの不安が強い方には安心です。
比較ポイント④:拠点の雰囲気と通所しやすさ
ミラトレは活気がありチームワーク重視の拠点が多く、LITALICOは静かなスペースや個別ブースが整った落ち着いた雰囲気のところが多くあります。環境ストレスに配慮しながら選ぶことも大切です。
ミラトレとLITALICOワークスのサービス比較のまとめ
この記事では、ミラトレとLITALICOワークスのサービス比較について紹介しました。
ミラトレとLITALICOワークスは、それぞれに異なる魅力と強みを持った就労移行支援サービスです。
ミラトレは「実践を通じて学ぶ」「行動して覚える」スタイルが特徴で、早期就職や実務訓練を重視する人に向いています。
一方、LITALICOワークスは「じっくり相談できる」「個別に寄り添う」支援体制が整っており、自分のペースで進めたい方や不安が大きい方に最適です。
どちらが良いかは、人それぞれの特性や希望、通所のしやすさによって異なります。
大切なのは、「自分に合った支援」を見つけること。
無理のない環境で、自信をつけながら一歩ずつ就職に近づくことが、長く働き続けるための第一歩になります。
まずは見学から始めて、実際に体感してみることで、自分にぴったりの選択が見えてくるはずです。
どちらがいいのか悩んだら、
- 利用者の個性と強みに合わせたオーダーメイド支援を受けたい人は、ミラトレ
- 多様なプログラムと一人ひとりの手厚いサポートを求める人は、LITALICOワークス
と検討すると良いですよ。
ぜひ見学や体験利用を通して、実際の雰囲気を確かめてくださいね。
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