LITALICOワークスの再就職サポートを徹底解説！定着支援で不安を解消

この記事では、LITALICOワークスの再就職サポートを徹底的に解説します。

再就職は、新たなキャリアへの挑戦であると同時に、様々な不安がつきまとうものです。

• 「以前のように働けるだろうか」
• 「新しい職場に馴染めるだろうか」
• 「体調を崩さないだろうか」

LITALICOワークスの再就職サポートは、そんなあなたの不安を解消し、安心して再出発できるよう、手厚い支援体制を整えています。

さらに、LITALICOワークスの強みである「定着支援」についても詳しく解説し、就職後も安心して働き続けるためのサポート体制を明らかにします。

再就職への一歩を踏み出す勇気を、この記事を通して見つけてくださいね。

LITALICOワークスは就職した後も見守り支える定着支援で安心

再就職を目指す際、「働けても続けられるのかが不安」という声はとても多く聞かれます。

特に障害や長期ブランクがある方にとっては、就職後の環境や人間関係が大きな壁になることがあります。

LITALICOワークスでは、就職した後も丁寧に見守り支える定着支援を行っており、「働き続ける力」を一緒に育んでくれる体制が整っています。

LITALICOワークスの定着支援体制の内容

月1回以上の面談で「ひとりじゃない」を実感

LITALICOワークスでは就職後も定期的な面談があり、不安や困りごとを一人で抱え込むことがありません。支援員が対話を通じて心の変化に気づいてくれることもあり、長く安心して働くことができます。

企業との調整も支援員がフォローしてくれる

職場で言いづらいことも、支援員が代弁してくれることで環境が整いやすくなります。業務内容の調整や配慮事項の共有なども行われ、安心感を持って仕事を続けられます。

体調の変化に応じた通院・勤務調整サポートも

急な体調不良や不安が出た際にも、支援員が通院スケジュールの調整や出勤ペースの見直しを提案してくれるため、無理せず続けられる環境が整います。

LITALICOワークスは「合わなかったら転職もOK」

合わない職場で我慢しなくていい選択肢

LITALICOワークスでは、無理に続けるのではなく、利用者の「合わない」という気持ちにも寄り添い、次の選択肢を一緒に考えてくれます。安心して再チャレンジができる環境があることは、利用者にとって大きな安心感につながります。

職場見学・トライアル就労で“ミスマッチ防止”

職場の雰囲気や業務内容を実際に体験してから就職を決められるため、自分に合った職場を選びやすくなります。ミスマッチを防ぐための取り組みが徹底されています。

転職希望者への再支援プランも完備

万が一離職した場合でも、キャリアの棚卸しや求人の再提案、企業実習などを通して新たなスタートを切ることができます。過去の経験を糧にできる支援体制が整っています。

LITALICOワークスの就職後の継続フォローの実例

入社初日同行／職場への配慮伝達サポート

初出勤に不安を感じる方には、支援員が一緒に出勤することもあります。企業への配慮事項も丁寧に伝えることで、スムーズに職場に馴染めるようにサポートします。

メール・LINEでの体調報告フォーマット活用

毎日のコンディションを支援員と共有できるように、簡単に送れるフォーマットも用意されています。ちょっとした変化にもすぐに気づいてもらえる安心感があります。

支援員と企業がつながる“橋渡し”の役割

三者面談や日々の連携を通じて、利用者が安心して働けるよう、支援員が企業との間に立ち続けてくれます。職場でのトラブルや困りごとも、一人で抱えることがありません。

LITALICOワークスの再就職支援の流れを表で解説

就職前から就職後、そして再チャレンジに至るまで、一貫したサポートが受けられるのがLITALICOワークスの特徴です。

相性重視のマッチングや定着を見据えた支援が、長期就労の実現につながります。

LITALICOワークスで実際にサポートを受けた人の体験談

「働くのが怖かったけど、定着支援が支えになった」

20代のASDの女性は、面接時に沈黙してしまうことが悩みでしたが、支援員の同席や練習によって2社目で内定を獲得できました。今では安心して勤務を続けています。

「自分だけじゃ言いづらいことも、支援員が伝えてくれた」

30代の精神疾患の男性は、朝の出勤が不安でしたが、通所時間を午後からに設定することで無理なく働き始めることができました。半年以上の継続勤務を実現しています。

「辞めたあとも次の道を一緒に考えてくれた」

40代の女性は、長期のブランクから社会復帰に不安がありましたが、模擬職場での実習やSSTの訓練を通じて不安を克服。今では「安心できる職場に出会えた」と話しています。

ハローワークや精神障害者職業センターとの連携

支援はLITALICOワークスだけにとどまらず、医療機関や公的支援機関との連携も行いながら、より実効性の高いサポート体制が取られています。

主治医・医療機関との三者連携が安心材料に

支援はLITALICOワークスだけにとどまらず、医療機関や公的支援機関との連携も行いながら、より実効性の高いサポート体制が取られています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

ここでは、働きづらさを感じている方におすすめの転職サービスを厳選してご紹介します。

あなたの個性や強みを活かし、安心して新しいキャリアをスタートできるよう、それぞれのサービスの特徴やサポート体制を詳しく解説します。

LITALICOワークス：日常支援も含めて手厚く対応

LITALICOワークスは、初めて就職を目指す方だけでなく、病気や怪我などで離職し、再就職を目指す方へのサポートも積極的に行っています。

新たな職種へのチャレンジ、ブランク期間への不安解消など、再就職における様々な課題に対し、LITALICOワークスはどのように寄り添い、サポートしてくれます。

→ そのひとりの「働きたい」にこたえる。【LITALICOワークス】

dodaチャレンジ：企業とのマッチング力が高い

→ 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】

関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

dodaチャレンジは、豊富な求人情報と高いマッチング力を誇る転職支援サービスです。

非公開求人も多く扱っており、スピーディーに就職先を見つけたい方におすすめ。

企業との橋渡し役として、利用者と企業双方にとって満足度の高いマッチングを実現してくれます。

Neuro Dive：AIなどの先端 ITスキルを身に着けたいなら

→ AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】

Neuro Dive （ニューロダイブ）は、AIや機械学習・データサイエンス・ RPA などの先端 IT スキルを身に着け、スペシャリストとしての就職を目指したい方におすすめです。

近年企業ニーズの高まっているAIやデータサイエンス、RPAといった先端IT人材の育成に特化しています。

atGP：求人の質にこだわる障害者専門エージェント

→障害別専門支援の就労移行支援サービス【atGPジョブトレ】

職種や年収にこだわって転職先を選びたい方には、atGPがおすすめです。

障害者専門の転職支援サービスならではの手厚いサポートが受けられ、自分の希望に沿ったキャリアを築きやすい環境が整っています。

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

→ 【パーソルチャレンジ・ミラトレ】働く未来をあきらめない就労移行支援

実務型のプログラムで、働くために必要なスキルを実践的に身につけたい方にはミラトレが向いています。

実際の職場を想定した訓練を通して、就職後に即戦力として活躍できる力を育てることができます。

LITALICOワークスの再就職サポートを徹底解説のまとめ

この記事では、LITALICOワークスの再就職サポートが、いかに手厚い支援体制であなたの不安を解消し、再出発を力強く後押しするのかを徹底的に解説しました。

職場への適応や体調管理など、さまざまな面から継続的なサポートを受けることで、再就職の不安を解消し、長く安定したキャリアを築くことができるでしょう。

再就職という新たな一歩を踏み出すなら、LITALICOワークスはあなたの強い味方となってくれますよ。

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