atGPジョブトレの口コミや評判は本当？就職率・料金・対象者まで徹底解説！

この記事では、atGPジョブトレの口コミや評判が気になる方に向けて、実際の利用者の声や就職実績、料金体系、対象者の条件まで詳しく解説します。

結論から言うと、atGPジョブトレは就職率94.5％・定着率91.4％という実績があり、9割以上が無料で利用できる非常に信頼性の高い就労移行支援サービスです。

障がいや不安を抱えた方でも、専門コースと手厚いサポートで自分らしい働き方が実現しやすいのが特徴です。

口コミから実態を知りたい方はぜひこの記事を、すぐに相談や見学を申し込みたい方は公式サイトを今すぐチェックしてみてください。

atGPジョブトレの評判は本当？良い口コミ・悪い口コミを比較検証

atGPジョブトレに関する評価はネット上でもさまざまです。

ここでは、実際に投稿された良い評判と悪い評判を比較し、それぞれに共通するポイントや注意点を解説します。

atGPジョブトレの良い評判に共通する特徴とは？

良い評判には共通して「プログラムが実践的」「支援スタッフが親切」「就職できた」という声があります。

とくにうつ症状や発達障害など、自分に合った専門コースがあることが高評価につながっています。利用者は次のような点を評価しています。

これらの内容から、プログラムとスタッフの質が利用者の信頼を得ていることが分かります。

atGPジョブトレの悪い評判でよくある内容は？

一部では、「スタッフが未経験で不安」「自分に合わなかった」「就職できなかった」という声もあります。

特に、サポートが受け身すぎると感じた人や、年齢やスキル面でのミスマッチを感じた人の評価は低くなる傾向です。具体的には以下のような意見が見られます。

ネガティブな意見にも目を通すことで、自分にとって合うかどうかの判断材料になります。

評判の違いから見える！atGPジョブトレを活用するコツとは？

評判の良し悪しは、利用者の目的や姿勢によって変わります。

支援を「受け身」で利用するより、自分から積極的に関わることで得られる成果も変わってきます。

評判を参考にしつつ、活用する上でのコツは以下の通りです。

評判だけに左右されず、サービスを自分に合わせて使いこなす意識が重要です。

atGPジョブトレの就職実績は信頼できる？数字で見る成功率

atGPジョブトレは高い就職率と職場定着率を誇ります。

ここでは、実際の数値データをもとに、その信頼性や背景にあるサポート体制について詳しく解説します。

atGPジョブトレの就職率は94.5％！全国平均と比較して圧倒的な実績

atGPジョブトレの就職率は94.5％と、全国平均（約53％）を大きく上回る数値です。

これは、事務職に特化した専門的なカリキュラムや支援が功を奏しているといえます。

また、1事業所あたりの年間平均就職者数は全国平均の約7倍にあたる24人というデータもあり、実績としても非常に優秀です。具体的な数値の違いを以下に示します。

atGPジョブトレの職場定着率91.4％！長く働ける理由とは？

就職だけでなく、職場に定着し長く働けるかどうかも重要です。

atGPジョブトレの職場定着率は91.4％と非常に高く、全国平均（約60％）と比べても信頼性の高さが際立っています。

この成果は、自己理解の促進や職場でのストレスマネジメントのトレーニング、就職後のフォローアップが充実していることに起因しています。

これらの手厚い支援が、離職率の低さに大きく貢献しています。

就職先の企業規模や業種も豊富！atGPジョブトレの実力を示す事例

atGPジョブトレの利用者は、100名以上の企業に約9割が就職しており、1,000名以上の大手企業に就職した例も豊富です。

また、業種も幅広く、IT・人材・金融・官公庁・メーカーなど多岐にわたります。以下は主な就職先業種の一覧です。

こうした企業への就職が可能なのは、企業側のatGPに対する信頼や、的確なマッチング支援があってこそです。

atGPジョブトレのサポート体制はどう？支援内容と満足度を解説

atGPジョブトレのサポートは就職前だけでなく、就職後の定着支援まで幅広く対応しています。

ここでは、その支援内容の具体例と、利用者からの満足度に関する評価を詳しく紹介します。

就職準備のサポート内容｜自己理解とビジネススキルを身につける

atGPジョブトレでは、自己理解とビジネススキルの向上を目的としたトレーニングを受けることができます。に、障がい特性に応じた研修が充実しており、働く上での不安を減らす支援がなされています。主な支援内容は以下の通りです。

これらを通じて「就職できる力」と「働き続ける力」の両方を身につけられます。

就職活動サポートの具体例｜履歴書・面接・企業見学まで対応

就職活動の支援もきめ細かく行われています。

応募書類の作成から企業への面接対策、さらには事業所見学の同行まで、幅広いサポートを提供しています。特に以下の支援が好評です。

利用者一人ひとりの希望や適性に合わせて、無理のないステップで就職活動を進めることができます。

就職後も続く支援！最大3年半の職場定着フォローで安心

就職がゴールではなく、その後も安定して働き続けられるよう、atGPジョブトレでは最大3年半の職場定着支援を行っています。

このサポートの手厚さが、高い定着率（91.4％）につながっています。主な内容は以下の通りです。

このような長期的なサポートにより、働く中で起こる問題に対応しやすくなり、離職リスクを減らすことができます。

atGPジョブトレはどんな人に向いている？利用者の傾向と特徴を紹介

atGPジョブトレには、精神障がいや発達障がいなど多様な背景を持つ利用者が集まっています。

ここでは、実際に利用している人の傾向や特徴、向いている人のタイプを解説します。

atGPジョブトレの主な利用者層とは？精神・発達障がいのある方が中心

atGPジョブトレの利用者は、うつ症状・発達障害・統合失調症・難病・聴覚障害などの診断を受けている方が多く、それぞれに専門の支援コースが設けられています。

主な傾向は以下のとおりです。

利用者は「働きたいけれど何から始めたら良いか分からない」と感じていることが多く、まずは自己理解や生活リズムの安定を目指しています。

atGPジョブトレが向いている人の特徴！こんな悩みがある人におすすめ

atGPジョブトレは、以下のような課題を感じている人にとても適しています。

自分に当てはまるかを確認することで、利用の判断材料になります。

また、働く力を身につけることはもちろん、同じような悩みを抱える仲間と出会うことで、孤立感からの脱却にもつながります。

向いていない人はいる？利用前に確認すべき注意点とは

atGPジョブトレは、基本的に多くの人に門戸が開かれている支援サービスですが、利用にあたって注意すべきポイントもあります。

以下のような人は、事前の確認や相談が必要です。

就職までに数ヶ月～1年以上かかることもあるため、「今すぐ働きたい」タイプの方には不向きな場合もあります。

自分の目的に合っているかを事前に確認することが重要です。

atGPジョブトレと他の支援サービスを比較！選ばれる理由とは？

数ある就労移行支援サービスの中で、atGPジョブトレが選ばれている理由には明確な差別化ポイントがあります。

ここでは、他社との違いを比較しながら、その魅力を掘り下げて解説します。

atGPジョブトレと他社の違いとは？支援の質と内容を比較

atGPジョブトレは、障がい特性別に専門コースを設けている点が大きな特徴です。

他の就労移行支援サービスと比較しても、支援のきめ細かさや実践力を重視した内容は評価されています。以下のような比較ポイントがあります。

atGPジョブトレが選ばれる3つの理由！利用者が感じる安心感とは？

atGPジョブトレが多くの人に選ばれる理由には、安心して利用できる環境が整っている点が挙げられます。

特に利用者から評価されているポイントは以下の3つです。

このように、初めて就労支援を受ける人でも安心してスタートできる体制が整っています。

他社と迷っているなら？比較するときのチェックポイント

他社の支援サービスと迷っている場合は、以下のポイントを基準に比較すると自分に合った選択がしやすくなります。

納得のいく支援を選ぶためには、数字や評判だけでなく、自分自身が感じた安心感も大切にしましょう。

atGPジョブトレの料金はいくら？無料で利用できる条件と仕組み

atGPジョブトレの料金は原則無料ですが、条件によっては一部負担が発生することもあります。

ここでは、料金の仕組みと無料で利用できる条件についてわかりやすく解説します。

atGPジョブトレの基本料金！ほとんどの利用者が無料の理由とは？

atGPジョブトレの利用には「原則無料」という特徴があります。

これは就労移行支援事業が国の制度に基づいて運営されているためで、多くの利用者は自己負担なしでサービスを受けています。以下が主なポイントです。

ただし、住民税課税世帯や高所得者は一部負担（上限月37,200円）が発生する場合もあるため、事前の確認が重要です。

無料で利用できる条件とは？世帯収入による区分を解説

料金の自己負担は世帯の課税状況により以下の3区分に分かれています。

ほとんどのケースで「無料」対象となることが多いですが、以下の表で該当するか確認しておきましょう。

交通費や昼食補助などの支援制度もチェック！負担を軽減できる方法

atGPジョブトレでは、料金が無料であっても、通所にかかる負担をさらに軽減するための補助制度があります。

利用できる支援制度の一例を以下にまとめます。

これらの支援を活用することで、金銭的な負担を大幅に減らしながら安心してトレーニングを継続できます。

atGPジョブトレの対象者は？利用できる条件と必要な手続き

atGPジョブトレを利用できるのは、一定の条件を満たした障がいのある方に限られます。

ここでは、対象者の範囲と利用までの流れについて詳しく解説します。

atGPジョブトレの対象者は？主な対象となる障がいと条件一覧

atGPジョブトレは、以下のような障がいを持つ方を対象に、個別に適した支援プログラムを提供しています。

具体的な対象者は次の通りです。

加えて、18歳以上65歳未満で、働く意欲があり、通所が可能な方が基本条件です。

障害者手帳がない場合でも、医師の診断書や意見書で利用可能な場合もあるため、まずは相談が推奨されます。

利用に必要な手続きは？受給者証の取得方法と流れ

atGPジョブトレの利用には、「障害福祉サービス受給者証」が必要です。

取得までの流れは以下の通りで、スタッフが丁寧にサポートしてくれます。

申請時には医師の診断書や意見書が求められることがありますが、手続き自体は非常にシンプルで、初めての方でも安心して進められます。

対象に当てはまらない人はどうする？他の選択肢と相談先も紹介

atGPジョブトレの対象外となる場合でも、利用者の状況に応じた他の支援方法があります。

以下のような代替手段や相談先を検討しましょう。

また、自治体の障害福祉課やハローワーク、就労支援センターで、自分に合った支援制度について相談することも大切です。

atGPジョブトレの求人はどんな企業？職種や業種の傾向を分析

atGPジョブトレでは、利用者の特性や希望に合わせて幅広い業界・職種の求人紹介を行っています。

ここでは、実際に紹介されている求人の傾向と主な特徴を分析します。

atGPジョブトレで紹介される企業の特徴！大手企業の実績も豊富

atGPジョブトレの強みの一つは、紹介企業の多くが「従業員100名以上」の中堅～大手企業である点です。

障がい者雇用に積極的な企業と提携しており、安心して働ける環境が整っています。

具体的な実績として、以下のような業界が多く見られます。

特に、大手企業への実習や見学のチャンスがあることが、職場イメージを掴みやすくしている要因となっています。

求人の職種は？事務職が中心だが専門職も増加中

求人職種の約9割が事務系であり、文書作成・データ入力・電話応対などの業務が多くを占めています。

これは障がい者雇用において最も安定したニーズがある領域で、未経験でも安心して取り組める業務が多いためです。

一方、近年では以下のような専門職求人も増えてきています。

スキルを身につければ、事務職以外のキャリアも実現可能であることが、利用者のモチベーション向上にもつながっています。

求人のマッチング精度は？適職発見を支えるサポート体制

atGPジョブトレでは、求人紹介においても「本人に合った職場選び」を重視しており、無理に就職を急がせることはありません。

マッチングの質を高めるため、以下のようなサポート体制が用意されています。

このように、就職後の定着まで見据えたマッチングが行われているため、自分らしく長く働ける職場を見つけやすくなっています。

atGPジョブトレのIT・Webコースとは？専門職への道も開ける理由

atGPジョブトレでは、一般的な就労支援に加えてIT・Web分野に特化した専門コースも用意されています。

ここでは、プログラム内容や就職につながる理由を詳しく解説します。

IT・Webコースのカリキュラム内容！スキル習得に必要な環境が整っている

atGPジョブトレのIT・Webコースでは、未経験からでもスキルを習得できるように、段階的なカリキュラムが用意されています。

以下のような内容が特徴です。

これにより、Webデザインやプログラミングといった実践的なスキルを安心して学べます。

パソコンやソフトの貸与もあり、設備が整っていない人でもスタートしやすいのが魅力です。

IT・Webコース利用者の就職実績！専門職への転職も可能に

IT・Webコースを修了した利用者の中には、実際にWeb制作会社やIT企業などで専門職に就いているケースも多くあります。

特に以下のような職種への就職実績が確認されています。

一般的な就労移行支援では専門職の求人が限られますが、atGPジョブトレでは企業との連携により専門分野の求人が確保されており、キャリアの可能性が広がります。

IT分野で働きたい人にatGPジョブトレをおすすめする理由とは？

IT・Web業界に興味があるけれど「何から始めたらよいかわからない」「障がいがあってハードルが高い」と感じている方にとって、atGPジョブトレは安心してスタートできる選択肢です。

おすすめできる理由は以下の通りです。

専門職に挑戦したいという気持ちを、環境面からも精神面からも支えてくれるのがatGPジョブトレの大きな魅力です。

こんな人にはこんなサービス！状況別おすすめ就労支援

状況	おすすめサービス	理由・特徴
短期間で就職したい	dodaチャレンジ	企業とのマッチングが早い
自己理解を深めたい	【LITALICOワークス】	特性に合わせた支援が充実
障害特化で就職を目指したい	【atGPジョブトレ】	求人もサポートも豊富
働きながらスキルを身につけたい	パーソルチャレンジ・ミラトレ	実務型プログラムが魅力
IT・データ系を学びたい	AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】	専門職支援に特化した講座あり

スクロールできます

就職や転職を目指す際、どのサービスを選ぶかはとても大切です。

LITALICOワークス以外にも、目的や状況に応じた就労支援サービスがたくさんあります。

自分の希望に合ったサービスを選ぶことで、よりスムーズに理想の働き方に近づくことができます。

状況別におすすめできるサービスを紹介するので、自分に合いそうなものをぜひチェックしてみてください。

dodaチャレンジ：企業とのマッチングを重視するなら

→ 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】

dodaチャレンジは、求人紹介のスピード感や企業との調整力に定評があり、短期間での就職を目指したい人には心強い存在です。

関連ページ：dodaチャレンジの口コミを徹底調査！評判・メリット・デメリットも解説

LITALICOワークス：自分に合う働き方を模索中の人に

→ そのひとりの「働きたい」にこたえる。 【LITALICOワークス】

LITALICOワークスは、自己理解を深めながら、自分に合った職場や働き方を見つけたい方にぴったりです。

支援が丁寧で、焦らずじっくり取り組みたい方におすすめです。

関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミ・評判を紹介！就労移行支援の支援内容・就職実績

atGPジョブトレ：職種や年収にこだわって選びたい人へ

→障害別専門支援の就労移行支援サービス【atGPジョブトレ】

atGPジョブトレは、豊富な求人情報をもとに、職種や年収などの条件をしっかり吟味して選びたい方にはatGPジョブトレが向いています。

専門のアドバイザーによるサポートも手厚いので安心です。

関連ページはこちら：atGPジョブトレの口コミや評判は本当？就職率・料金・対象者まで徹底解説！

ミラトレ：実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり

→ 【パーソルチャレンジ・ミラトレ】働く未来をあきらめない就労移行支援

ミラトレは、実践型のプログラムで、働くために必要なスキルを確実に身につけたい方におすすめです。

リアルな就労体験を通して自信をつけられる環境が魅力です。

関連ページはこちら： ミラトレの口コミ・評判を徹底調査！通所経験者が語るリアルな実態

Neuro Dive：AIなどの先端 ITスキルを身に着けたいなら

→ AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】

Neuro Dive （ニューロダイブ）は、AIや機械学習・データサイエンス・ RPA などの先端 IT スキルを身に着け、スペシャリストとしての就職を目指したい方におすすめです。

近年企業ニーズの高まっているAIやデータサイエンス、RPAといった先端IT人材の育成に特化しています。

atGPジョブトレのよくある質問と回答

atGPジョブトレを利用しようと考えたときに、多くの方が気になる疑問についてまとめました。

初めて就労移行支援を利用する場合でも、事前に内容を把握しておけば安心して一歩を踏み出すことができます。

ここでは公式情報をもとに、よくある質問とその回答を紹介していきます。

Q1: atGPジョブトレの口コミは信頼できますか？

A1: 実際に利用した人の体験談が多く公開されており、信頼性は高いです。良い口コミだけでなく、悪い意見もあわせて確認することで、より客観的な判断が可能です。

Q2: atGPジョブトレは本当に無料で利用できますか？

A2: 多くの利用者が無料で利用しています。世帯収入に応じた制度があり、9割以上の人が自己負担なしでサービスを受けています。

Q3: atGPジョブトレに通うにはどんな条件がありますか？

A3: 原則として18〜65歳で、障がいのある方（精神・発達障害・難病など）が対象です。障害者手帳がなくても、医師の診断書で利用可能な場合があります。

Q4: atGPジョブトレでどんな求人に就けますか？

A4: 主に事務職が中心ですが、ITやWeb系など専門職の求人も増えています。大手企業や官公庁など、信頼性の高い就職先も多くあります。

Q5: 就職後のサポートもありますか？

A5: はい。就職後も最大3年半の定着支援があり、職場での悩みや困りごとについても相談できます。長期的に安心して働ける体制が整っています。

Q6: 通所が難しい場合はどうすればいいですか？

A6: 一部の自治体では週3日からの通所や柔軟な対応が可能です。まずは見学や相談を通じて、自分に合った通所ペースを検討するのがおすすめです。

atGPジョブトレの口コミや評判のまとめ

この記事では、atGPジョブトレについて解説をしてきました。

就職率・定着率ともに高く、費用負担も少ないため、安心してキャリアを築きたい方にとって最適な支援サービスです。

障がいの特性に合わせたコースと手厚いフォローで、就職後の不安も軽減できます。

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